李某父母主张，李某系张某的雇员，在清洗张某车辆时死亡，张某对此应当承担赔偿责任，运达公司作为挂靠单位承担连带赔偿责任。

　　张某则认为，其与李某是承包关系，双方于2012年2月12日签订承包合同，将其所有的危险品运输车发包给李某，故双方并非雇佣关系。且李某对其死亡事故的发生负有主要责任，李某明知张家港市规定危险品运输车必须到具有专业资质、专业设备的洗车场由专业人员进行清洗，因专业洗车场洗车需要300至400元钱，而李某身上仅有几十元现金，故擅自开到普通洗车场，并冒险下罐导致事故发生，故请求法院驳回诉讼请求。运达公司则认为自己与李某不存在劳动关系，也无经济利益关系，不应承担责任。

      最终，张家港市人民法院审结一起雇员损害赔偿纠纷，判决张某对李某死亡造成的损失承担30%的责任，赔偿179499.85元。

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